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情報セキュリティ人材育成プログラム

セキュリティ分野における3つの資格取得支援

  • サイバー攻撃の手口はますます巧妙化・複雑化し、大きな脅威となっている。
  • 適切な情報管理、業務フローの見直しなどの取組みが重要。
  • 営業・企画・製造・総務・人事経理などの業種、職種、部門を問わず、多くの企業で強く必要とされています。

情報セキュリティマネジメントの重要性

  • サイバー攻撃の手口はますます巧妙化・複雑化し、大きな脅威となっている。
  • 適切な情報管理、業務フローの見直しなどの取組みが重要。
  • 営業・企画・製造・総務・人事経理などの業種、職種、部門を問わず、多くの企業で強く必要とされています。

インターネットや情報システムなどは、企業や組織で欠かせないものになっています。
その為、サイバー攻撃や情報漏えい、ウィルスの感染など、セキュリティ上のリスクが高まっています。
「IT技術による対策」だけでなく、「人による対策」に取り組むことが
必要とされている中、人材不足が深刻化しています。

資格取得支援プログラムの流れ

資格取得後は、専門的な知識を活かしてご活躍いただけます。
ご希望やスキルに応じて、上位職種への移動や、給料UPの可能性があります。

先輩スタッフの声

  • 先輩スタッフの声
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  • 先輩スタッフの声

資格取得前と資格取得後で、業務に変化はありましたか?

I.Eさん資格取得前から、情報セキュリティに関する知識が必要な業務を行っていましたが、資格取得後は
以前に比べてより専門的な知識を必要とする業務も任せていただけるようになりました。
W.Eさんセキュリティ商材の営業系の業務を行っているので、お客様からの様々な問い合わせを受けます。
セキュリティ関連の質問に対して、今までより質問の背景を深く考えることができるようになったと
思います。
S.Rさん専門用語を覚えたことで、業務が効率的に進められるようになりました。
意図していた訳ではありませんが、派遣先で「勉強熱心な人」という印象が
もたれるようになりました。


どのように勉強されましたか?

I.Eさん (1)参考書をひと通り読む
(2)ネットで過去問をひたすら解く
(3)実際の試験時間で模擬試験を行う
(2)(3)で間違えた問題については、解説をしっかり読み込んで内容を理解するよう心掛けました。
W.Eさんテキストは、2回読みました。1度目はざっと読んで概要をつかみ、2度目はじっくり読み込み、
理解を深めました。その後は過去問題集を繰り返しやりました。
文章問題はひたすら数をこなして慣れるしかないと思います。
S.Rさんキヤノンビズアテンダ開催の研修に参加し、試験のポイントや勉強の仕方を教えていただく
ことができました。研修後は、アプリを活用した用語集で、暗記とミニテストを繰り返すことで
午前試験の対策を行いました。主に通勤時間を活用しました。
週末には、研修でいただいた参考書を活用し、理解を深めたり、演習をこなしたり、
過去問を解いて、午後試験の対策を行いました。


資格を取得して、ご自身でプラスになったと感じることがあったら、
教えてください。

I.Eさん 業務で必要な一定の知識あるということを、資格というかたちで証明できるようになったため、
自分の仕事に自信が持てるようになりました。また、次のレベルにステップアップしていきたい
という意欲も湧いています。
W.Eさん取得したから何かが大きく変わったいうことはありませんが、知識の幅が広くなったことは、
IT業界で働く身としては日常的にプラスになります。適切なアクセス権や重要情報の扱い方など、
日頃のセキュリティ意識にも大いに役にたっています。
S.Rさん業務だけでは、知ることのない用語や事例を知ることで、セキュリティに関連するニュース等に
興味を持つことが出来るようになりました。勉強することが習慣になったことも、
プラスになったと感じています。
今後も、資格取得が全てではないと思いますが、向上心を持って、
成長していきたいと改めて思うことができました。

支援メニュー
  • 営業担当者による各種助言、資格選定

     営業担当者による
    各種助言、資格選定

  • 集合研修加時の時給・交通費の支給

    集合研修参加時の
    時給・交通費の支給

  • e-learningの進捗サポート

     e-learning、
    勉強の進捗サポート

  • 同一資格2回までの受験費用の負担

    同一資格2回までの
    受験費用の負担

応募方法
 応募資格:
 応募方法:

・IT系業務のご経験・基礎知識をお持ちの方
・Word/Excel/PowerPointの基本操作が可能な方




スタッフエントリー時に【その他特記事項】に『人材育成プログラム希望』の旨、
ご入力ください。

マイpageのID/PWが届きましたら、案内に沿って職務経歴のご入力等を
お願いいたします。
ご入力が完了しましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。